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| Circular: | 0725-C |
| Fecha: | 15.02.07 |
| Asunto: | Programa de Fomento de Empleo. Bonificaciones empresariales a la contratación laboral. |
Estimado amigo:
El B.O.E. del pasado 12 de febrero de 2007, publica la corrección de errores de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo, en su anexo “Programa de Fomento de Empleo. Ley para la mejora del crecimiento y del empleo. (Bonificaciones empresariales a la contratación laboral)”, que adjuntamos a la presente Circular.
Asimismo, puede acceder a dicha corrección de errores en la siguiente dirección:
CORRECCIÓN de errores de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo.
(Información elaborada por CEIM)
| ANEXO PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO LEY PARA LA MEJORA DEL CRECIMIENTO Y DEL EMPLEO (Bonificaciones empresariales a la contratación laboral) | |||||
| Colectivos | Descripción | Cuantía annual (en euros) | Duración | ||
| BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA | |||||
| Mujeres | Desempleadas, asi como las victimas de violencia de género (art 2.1) y 2.4. | 850 | 4 años | ||
| Contratadas en los 24 meses siguientes al parto (art 2.1.b.) | 1200 | 4 años | |||
| Contratadas después de 5 años de inactividad laboral, si anteriormente a su retirada, han trabajado, al menos, 3 años (art.2.1c) | 1200 | 4 años | |||
| Mayores de 45 años (art. 2.1.d). | 1200 | Toda la vigencia del contrato | |||
| Jóvenes | De 16 a 30 años (art.2.1.c). | 800 | 4 años | ||
| Otros colectivos y situaciones especiales | Parados de almenos 6 meses y trabajadores en situación de exclusión social (arts 2.1.f)y 2.5). | 600 | 4 años | ||
| Personas con discapacidad (art. 2.2.) | Mujeres con discapacidad (art. 2.2.3) | Personas mayores de 45 años con discapacidad (art. 2.2.3). | Toda la vigencia del contrato | ||
| En general (art.2.2.1) | 4500 | 5350 | 5700 | ||
| En caso de discapacidad sever (art. 2.2.2). | 5100 | 5950 | 6300 | ||
| Conversiones en indefinidos de contratos formativos, de relevo y sustitución por jubilación (art.2.6.) | 500 | 4 años | |||
PLAN EXTRAORDINARIO PARA LA CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO | |||||
| Conversiones en indefinidos de contratos temporales, incluidos los contratos formativos, de relevo y de sustitucion por jubilación, en todos los demas casos celebrados antes del 1 de julio de 2006, siempre que la conversión se realice antes del 1 de enero de 2007(art. 3) | 800 | 3 años | |||
BONIFICACIONES EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL | |||||
Personas con discapacidad contratadas mediante contrato temporal de fomento del empleo(art. 2.2.4). | Varones menores de 45 años | Varones mayores de 45 años | Mujeres menores de 45 años | Mujeres mayores de 45 años | Duración |
| En general | 3.500 | 4100 | 4100 | 4700 | Toda la vigencia del contrato |
| En casos de discapacidad severa | 4100 | 4700 | 4700 | 5300 | Toda la vigencia del contrato |
| Victimas de violencia de género o domésticas (art 2.4). | 600 | Toda la vigencia del contrato | |||
| Personas en situación de exclusión social (art. 2.5). | 500 | Toda la vigencia del contrato | |||
BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO | |||||
| Contratos de carácter indefinido de trabajadores de 60 o más años con una antiguedad en la empresa de 5 o más años (art. 4.1) | 50 por 100 de aportación empresarial por contingencias comunes salvo incapacidad temporal, incrementandose anualmente un 10 por 100 hasta el 100 por 100 | Toda la vigencia del contrato | |||
| Mujeres con contrato suspendido(indefinido o temporal que se transforme en indefinido)reincorporadas tras la maternidad (art.4.2.) | 1200 | 4 años | |||
BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO | |||||
| Contratos indefinidos o temporales (art. 2.3). | 100 por 100 de las cuotas empresariales a la seguridad social, incluidad las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjuntas | Toda la vigencia del contrato | |||